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A los empleados de In-N-Out en cinco estados de EE. UU. ya no se les permitirá usar máscaras como parte de las nuevas pautas de la empresa.

LOS ANGELES- In-N-Out Burger tiene una nueva política que prohíbe a los empleados en cinco estados usar máscaras a menos que tengan una nota médica aprobada.

Según una nueva política emitida por la popular cadena de comida rápida, es parte de las nuevas pautas de la compañía que "enfatizan la importancia del servicio al cliente", principalmente mostrar sus caras sonrientes.

La política, que entró en vigor el 14 de agosto, está vigente para los trabajadores de los restaurantes In-N-Out en Arizona, Colorado, Nevada, Texas y Utah.

La política establece además que esto ayudará a "equilibrar dos cosas por las que In-N-Out es conocido: un servicio al cliente excepcional y estándares inigualables de salud, seguridad y calidad".

Los carteles apuntan a un restaurante In-N-Out Burger en Alhambra, California, el 30 de agosto de 2018. - El presidente del Partido Demócrata de California, Eric Bauman, está pidiendo un boicot a la cadena de comida rápida con sede en Irvine, California, después de que donó $25,000 a ayuda cali

Aquellos empleados que se nieguen serán disciplinados "hasta e incluyendo el despido".

In-N-Out dijo a los empleados que la nota médica "debe indicar claramente el motivo de la exención e incluir la duración estimada". Si se aprueba, deben usar una mascarilla N95 proporcionada por la empresa.

"Estamos introduciendo nuevas directrices sobre el uso de mascarillas que enfatizan la importancia del servicio al cliente y la capacidad de mostrar las sonrisas y otros rasgos faciales de nuestros asociados teniendo en cuenta la salud y el bienestar de todos los individuos", decía el memorando. Están exentos los empleados que tienen que usar máscaras, como en la "sala de empanadas" o los técnicos de laboratorio.

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Foto de archivo de In-N-Out en Westwood el 5 de febrero de 2022 en Los Ángeles, California. (Foto de Alexi Rosenfeld/Getty Images)

El memorando fue hecho público por primera vez por el Dr. Lucky Tran en Twitter. Posteriormente, Tran proporcionó un enlace al memorando que se distribuyó a los empleados de In-N-Out.

La política no se aplica en California u Oregón, donde los empleadores no pueden prohibir el uso de mascarillas por parte de los empleados.

Según las regulaciones de OSHA de California, "Ningún empleador impedirá que ningún empleado se cubra la cara, incluido un respirador, a menos que cree un peligro para la seguridad".

FOX 11 se comunicó con In-N-Out para hacer comentarios y aún no ha recibido respuesta.

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